A sztrájkoló Boeing alkalmazottak több mint fele, 59 százaléka a munkáltatóval kötött új bérmegállapodás elfogadása mellett szavazott, ezzel véget vetett a hét hete tartó sztrájknak, ami számos repülőgép gyártásának felfüggesztéséhez vezetett.
Az új megállapodás a vállalati alkalmazottak fizetésének 38 százalékos emelését írja elő a következő négy évben, továbbá a cég fölajánlott egy egyszeri, 12 ezer dolláros kifizetést is. A sztrájkolóknak november 12-ig kell visszatérniük munkahelyükre.
Az új négyéves szerződés lejártakor a Boeing-alkalmazottak éves átlagbére 119 ezer 300 dollár lesz.
Korábban a sztrájkolók elutasítottak a cég által kidolgozott két béremelési javaslatot. A dolgozók kezdeti követelése az volt, hogy három év alatt 40 százalékkal emeljék a béreket, míg a munkáltató 25 százalékos béremelést javasolt.
A sztrájk a 737-es, 777-es és 767-es repülőgépek gyártásának felfüggesztéséhez vezetett.
Kelly Ortberg, a Boeing vezérigazgatója szerint „néhány hétbe” telhet a termelés újraindítása, mert egyes munkavállalóknak átképzésre lesz szükségük.
2024. 11. 05.
(MTI)
